如果你从事建筑行业，评职称非常有必要！！

 企业的发展需要项目支撑，重点来了项目施工是需要相应数量的中高级人才， 如果没有职称人才,公司是没办法招投标的。而且人才不足,项目施工也无法展开。项目招标方一般都会对投标方进行人员资历的审查。如果一个企业没有足够的人才,那 谁敢把这个项目交给这个企业呢？反过来这个逻辑是不是等于面试的时候，有证书的人才企业会优先考虑，这样才能达到双赢的效果。

 一个公司能不能接活儿，能接什么样的活儿，取决于这家公司具备什么样的资质类别。那怎样可以办理需要的资质呢？，办理资质需要有一定数量的中高级职称人才，没有这些人才是无法申请资质的这是政府规定的硬性条件。并且一旦动态核查，查到了这个公司没有职称相关人员， 资质也很可能会被吊销。所以同理，后期维护也是需要公司具备这些人员的。那你说，你想从事这类行业，没有证书会不会是企业的优先选择，答案很显然了。

 公司已经有资质的情况下，为了更好的发展，可以参加更大规模项目招投标就需要资质升级了。升级就会需要更多有中高级职称的人才，这时候如果你恰好有中级或高级的职称,你就会成为公司觉得重要的员工，这就是一个相辅相成的关系。

职称证书不只是对公司有好处，就像我们上面说的一样这是一个双赢的关系，证书是个人能力的证明，更是企业选择员工的优先门槛。有了证书一定比没有证书会有更多选择的机会。相信聪明的你已经看到职称的重要性了，行动起来别犹豫！！

目前就中国而言，做工程的企业不在少数。

在有新企业不断增加，新的人员也会增多。加上以前那一批次很早出来做工程的人，很多都是只有工作经验，好不容易攒够了申报条件熬过了年份的限制，肯定也是想申报的。这也是为什么近几年工程师职称评审竞争变大的一个主要原因。

其次就是每年工程师评审的限制条件不是固定不变的，今年费尽心思弄到的资料，明年可能就不算数了。

即使你条件都够，还会有一定的名额限制呢！所以在建筑行业发展，评职称几乎是人人都是时刻准备着的一个状态，大家都挤破头去抢名额。